1月18日，人事处（人才办）在综合办公楼216会议室组织召开处级领导班子和处级党员领导干部2018年度民主生活会。副校长刘彦明出席指导民主生活会，人事处（人才办）李宝峰、陈志勇、汪霞参加会议。会议由人事处（人才办）党支部书记、人事处处长李宝峰主持。
会上，李宝峰首先向与会人员介绍了民主生活会的准备情况，并代表支部做了领导班子对照检查报告。随后，处级党员领导干部分别发言，紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”民主生活会主题，结合自身思想、工作、学习情况向与会人员进行了汇报。在批评与自我批评环节，大家开诚布公，坦诚相待，不回避矛盾、不掩盖问题，既主动剖析自己，又相互开展批评，每位同志都接受了一次严格的思想洗礼和党性锤炼，深化了认识，凝聚了共识，达到了“团结—批评—团结”目的。
刘彦明做了总结讲话。他指出，2018年人事工作取得了令人满意的成绩，本次民主生活会开得很好，达到了预期效果。他指出，本次民主生活会有以下三个特点：一是准备很充分，大家都形成了书面材料；二是大家态度都很端正，批评与自我批评都很认真到位；三是主题突出，分析原因很深入，整改措施比较具体，以后要多反思、多听一些建议。他对人事处领导班子提出了三点要求：第一，加强学习，坚定两个维护，提高政治站位。既要加强政治理论学习，又要加强业务知识学习。人事工作规章制度和相关知识更新快，只有不断加强学习，才能了解政策、熟悉业务，为教职工提供更好的服务。第二，坚持贯彻新发展理念，创建新发展思路，服务发展大局。进一步提高人事工作的能力和水平，只有我们自身的工作能力、决策水平提高了，才能把各项工作做得更准、更好。第三，要保持清正廉洁，落实好中央八项规定精神。2019年要在高层次人才引进、师资队伍建设等工作上，高标准、严要求，团结一心，争取工作再上新台阶，为学校建成高水平师范大学提供有力的人才支撑。
最后，李宝峰代表班子表态，将以这次民主生活会的召开为契机，进一步解放思想，勇于担当，针对存在的问题，认真制定整改措施，着力抓好整改落实，为学校建设高水平师范大学作出更大贡献。