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人事处是负责学校人事管理工作的职能部门。

在学校党委和行政的领导下,人事处根据国家、省人事与社会保障工作有关政策、规定和学校的发展目标,制定并执行人事工作的政策、措施和规定。认真贯彻落实“人才强校”战略,不断加强师资队伍建设,包括制定并实施各类人才工程项目,引进高层次人才,进行人员招聘、考核、调配等管理和服务。负责统计、更新和维护在职人员信息数据库;组织实施各类专业技术职称评审、聘任和考核;负责教职工薪酬、福利、社会保险及劳动管理相关工作;人员编制核定以及人事代理人员的管理等。

人事处坚持以人为本,以教师为主体,努力提升服务意识和服务水平,兢兢业业做好本职工作,致力于为全校教职工提供一流的人力资源管理和服务,为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。