各单位：
为进一步加强我校师资队伍建设、优化师资队伍结构，提高教师教学能力和业务水平，根据《信阳师范大学教职工进修管理办法》（校发〔2026〕44号）（附件1）精神，现将有关事宜通知如下：
一、申请人员范围
符合《信阳师范大学教职工进修管理办法》的我校在编在岗教职工（包含人事代理人员）。
二、相关要求
1.各单位在制订年度进修计划和选派进修人员时，要认真审查相关申请人员是否符合学校文件要求的申报条件，并充分考虑学科建设需要、学历和学缘结构现状、师资队伍年龄，做到有的放矢，按需培养。
2.强化计划培养意识，重视青年教师培养工作，加大对青年教师进修的支持力度。凡未列入进修计划者，学校将不予办理相关手续。
3.要加强外出进修教师的管理，及时了解进修教师的学习状况，督促进修教师按时完成进修任务。
4.请各单位将本单位申请人填写的《信阳师范大学教师进修申请表》（附件2）以及本单位的《2026-2027学年度教师进修计划汇总表》（附件3）于9月16日18:00前报送至人事处师资科，同时将汇总表电子版发送至rscszk@xynu.edu.cn，逾期不再受理。
联系人：杨文超
电 话：6390352
地 点：综合办公楼428室
附 件：1.《信阳师范大学教职工进修管理办法》
2.《信阳师范大学教师进修申请表》
3.《2026-2027学年度教师进修计划汇总表》
人事处
2026年8月24日