各单位：
根据《信阳师范学院青年骨干教师资助计划实施办法》（信院字〔2006〕140号，附件1）和信阳师范学院青年骨干教师任期目标（修订）（附件2）精神，现将考核工作安排如下：
一、考核对象
2016年度校青年骨干教师资助计划资助对象。
二、考核方式
（一）骨干教师填写《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》，对资助期内的目标任务完成情况进行全面总结。
（二）所在单位对骨干教师在资助期内的工作进行全面考核，明确考核意见。
（三）学校成立考核组，对骨干教师资助期内的工作进行全面考核，确定考核结果。
三、材料报送
（一）《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》（附件3）纸质版1份。
（二）资助期内立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料复印件1套。
以上业绩限三年资助期内（2016年6月至2019年6月）取得，论文、著作等须注明“信阳师范学院青年骨干教师资助计划”字样。复印件均用A4纸单面复印，按相应级别从高到低排序，参照考核材料模板（附件4）装订成册，用铅笔在复印件右下角逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。
四、相关要求
（一）《任期考核表》和考核材料各自装订成册，每位考核对象的材料单独装档案袋，并将任期考核表封面粘贴在档案袋上，于11月13日报至人事处专业技术人员管理科，《任期考核表》电子版发送至rschszk@126.com。
（二）准备PPT汇报课件（每人限5分钟）。
联系人：高老师
电 话：6391752
地 点：综合办公楼429房间
附件：1.《信阳师范学院青年骨干教师资助计划实施办法》
2.信阳师范学院青年骨干教师任期目标（修订）
3.《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》
4.考核材料（模板）
人事处
2019年11月8日