各系（院、部、中心）：
根据学校关于印发《处级单位2007年目标任务完成情况考核工作安排意见》（信院办发[2007]7号），为切实做好师资队伍建设与人事管理2007年度考核工作，请各单位在上报院目标管理办公室的“2007年目标任务完成情况自评总结报告”中，按下列要求总结师资队伍建设及人事管理工作：
一、专任教师数、副高级以上专任教师数、硕士学位以上专任教师数、35岁以下专任教师数。
1、专任教师包括：①本单位教学科研人员和实验专业技术人员；②在本单位兼课或担任研究生导师人员（双聘、返聘人员须经学校批准，签有聘约）。
2、副高级以上职务人员包括2007年新通过职务任职资格人员。
3、硕士以上人员包括正在脱产攻读学位人员（脱产攻读学位人员需在备注栏注明）。
4、35岁以下青年教师指1972年1月1日以后出生的人员。
二、一年来师资队伍建设和人事管理工作获得的各级各类称号、奖励和其他工作成绩。
三、填写专任教师一览表（见附表），加盖公章后于12月24日交师资科，电子材料发至rschszk@126.com
此通知
附：专任教师一览表（点击下载）
人 事 处
2007年12月18日