各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2011年人力资源社会保障调研科研成果评选工作的通知》（豫人社调研[2012]1号）文件要求，学校将开展2011年人力资源社会保障调研科研成果推荐上报工作，现将有关事项通知如下：
1．参评成果范围：2011年集体或个人撰写的关于人力资源社会保障方面的调研报告、研究课题、理论文章等。参评成果应围绕人力资源社会保障工作如何更好地服务中原经济区建设这一重大课题，着力研究破解就业、社会保障、人力资源开发、收入分配、人事制度改革、和谐劳动关系构建等热点、难点问题，提出促进人力资源社会保障事业发展的建议措施；调研科研成果应具有鲜明的科学性、创新性、前瞻性和可操作性，并具有一定的学术价值、应用价值和社会效益。
2．推荐数量：省人社厅规定我校的推荐数量不超过5项，学校将根据申报情况择优推荐。
3．奖励形式：采取调研成果与科研成果分开评选、表彰的形式，各设一等奖5名，二等奖10名，三等奖30名。采取精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则，对获奖成果颁发获奖证书。
4．申报材料：参评调研科研成果的文字材料及其电子版。调研成果参评需提供《河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐表》（见附件1）一式三份；科研成果参评需提供《河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐表》（见附件2）一式三份。
5．材料报送时间、地点：各单位请于3月27日前的将申报材料报送人事处人事科，电子邮箱：rsc1755@163.com。
附件1：河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐表
附件2：河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐表
人事处
2012年3月21日