各单位：
高层次人才队伍建设是人才工作的重中之重，做好高层次人才队伍建设工作意义重大。各类专家是高层次人才的优秀代表，专家信息统计工作，是高层次人才队伍建设的基础性工作。根据《河南省人力资源和社会保障厅关于加强我省专家统计工作的通知》（豫人社专技[2011]53号）精神，为准确掌握我校现有专家的数量和基本情况，推动高层次人才队伍建设工作的开展，现予以对我校专家情况进行重新统计后上报省人力资源和社会保障厅。现将有关事项通知如下：
一、统计对象。1994年以后国务院批准的享受政府特殊津贴人员、有突出贡献的中青年专家、333人才工程和555人才工程国家级人选、省级人选、市厅级人选以及各地各单位结合实际所设立荣誉称号人选。
二、统计方法。各单位组织本部门所属人员中享受政府特殊津贴人员、有突出贡献的中青年专家、333人才工程和555人才工程国家级人选、省级人选分别填写《专家信息统计表》，对其所填表格进行审核。并对表格进行归纳汇总，填写《专家信息汇总表》。
获得上述一种以上称号的人员，按照称号不同分别填写表格。333人才工程和555人才工程市厅级人选、各地各单位结合实际所设立荣誉称号人选无需填写《专家信息统计表》，只统计入选数量。
三、材料报送要求。将学院审核后的《专家信息统计表》、《专家信息汇总表》于2012年3月7日前发送至rschszk@xynu.edu.cn。
四、统计要求。各单位要高度重视专家统计工作，指派专人负责此项工作，认真核对各类专家数量，整理专家变动情况。河南省人力资源和社会保障厅通过此次统计工作的开展，建立各类专家档案和专家管理数据库，加强与专家的联系，定期对专家进行考核。
联系电话：6391752
人事处
二○一二年二月二十八日