各单位：
学校第五批校青年骨干教师资助计划资助对象的三年资助期已满。根据《信阳师范学院青年骨干教师资助计划实施办法》（信院字【2006】140号）文件要求，学校将对资助对象资助期内工作任务完成情况进行考核。具体事宜通知如下：
一、考核方式
资助对象所在单位要严格按照当初制定的《信阳师范学院青年骨干教师培养方案》，对资助对象资助期内的工作进行考核，并在《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》相应栏目中签署明确考核意见。
学校将组织专家和相关职能部门负责人组成考核小组，对资助对象资助期内的工作进行全面考核，确定考核结果。
资助对象须制作PPT文稿向学校考核小组就资助期内的教学、科研工作及参与学科建设等情况作详细汇报（每位资助对象汇报时长不超过5分钟）。PPT文稿中应结合任期目标（见附件），就是否完成资助期内工作任务逐项作出明确说明。
二、需提交的材料及要求
1．《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》（见附件）纸质版1份。
2．《信阳师范学院青年骨干教师资助期内业绩一览表》（见附件）纸质版1份。
3．考核表中所填业绩限三年资助期内（2012年6月至2015年6月）取得，论文、著作原则上须注明“信阳师范学院青年骨干教师资助计划”字样。科研成果需提交原件以供核查（通过科研成果查询系统可查询到的成果不需提交原件）。
4．考核表中需相关职能部门签字、盖章的栏目，请个人提前到相关部门办理。
5．考核材料每个人独立装袋，标注清楚：第五批校青年骨干教师资助期满考核材料、姓名、单位、联系电话等基本信息。
6. 具体汇报时间、地点另行通知。
三、材料报送时间及地点
请于2015年6月16日下午五点前将考核材料交至人事处435办公室（PPT汇报文稿、任期考核表和资助期内业绩一览表电子版发送至rcgzbgs@126.com）。
联系人：高老师；联系电话：6391096。
附件：
1．《信阳师范学院青年骨干教师任期目标》
2．《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》
3．《信阳师范学院青年骨干教师资助期内业绩一览表》
人 事 处
2015年6月9日