根据工作需要，我校实验室建设与设备管理处（分析测试中心）、图书馆、网络信息与计算中心、生命科学学院现招聘专业技术人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.实验室建设与设备管理处（分析测试中心）招聘分析化学或药物分析专业技术人员1名。
2.图书馆招聘档案学专业技术人员1名。
3.网络信息与计算中心招聘计算机应用技术（网络方向）专业技术人员1名。
4.生命科学学院省级“大别山农业生物资源保护与利用”特色学科群招聘动物学或动物医学专业工作人员1名、茶学（茶叶加工、茶叶功能化学或茶叶有效成份分离分析）专业工作人员1名。
二、招聘基本条件
1.思想品德端正，为人诚实，作风正派，具有良好的服务意识和沟通协作能力。
2.年龄在35周岁以下，身心健康。
3.硕士研究生学历，且第一学历为全日制二本及以上学校毕业，本、硕期间所学专业相同或相近，能够胜任所聘岗位工作。
三、招聘程序
1.报名
应聘者请于2016年7月12日前以电子邮件形式报名，邮箱：rsc1755@163.com（邮件主题请注明：姓名+应聘岗位名称），联系电话：0376-6391755。报名时须提交《信阳师范学院人员招聘报名表》（见附件）。
2.资格审查
资格审查由用人单位和人事处共同负责。应聘人员提供的材料须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及聘用资格。
3.综合测试
综合测试分笔试（满分100分，占总成绩的45%）和面试（满分100分，占总成绩的55%），具体时间、地点另行通知。笔试的主要内容为公共基础知识和相关专业岗位知识，采取闭卷形式进行；面试主要考核相关岗位的实际技能等。
4.体检
按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，
如遇放弃体检或体检不合格出现岗位缺额的，根据总成绩排名由高到低递补。
5.考察
主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质等方面。考察不合格不再递补。
6.公示与聘用
拟聘用人员名单学校人事处网站上进行公示，公示期7天。
对公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同。试用期为1年，试用期合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
四、聘用待遇
1.实行人事代理。
2.工资、福利等按国家有关规定执行。
附件：信阳师范学院人员招聘报名表
信阳师范学院人事处
2016年7月6日