1月7日，学校2020年高层次人才引进工作会在第七会议室召开。副校长刘彦明出席会议，人事处、人才办、各教学单位及相关部门负责人参加了会议。会议由人事处处长李宝峰主持。
会上，校人才办主任陈志勇通报了我校2019年人才引进工作情况，对学校2020年高层次人才引进政策进行了详细解读，并安排部署了我校2020年高层次人才引进工作和省里安排的其他高层次人才引进工作。
刘彦明充分肯定了2019年学校人才引进工作取得的成绩，对各单位的努力辛苦工作表示感谢。他深入分析了当前人才引进工作面临的形势和问题，并就如何进一步做好人才引进工作，切实促进我校内涵建设，提出了三点意见。一是高度重视，做好动员、宣传。各单位要提高认识，及时召开动员会，宣讲解读好学校2020年的招聘政策，要把学校的招聘公告链接到学院主页。要切实贯彻落实校党委书记宋争辉提出的引才“三看”和“六步法”，主动走出去，积极“动起来”，利用各类招聘会充分宣传学校和学院的各项政策及各种平台。二是广泛收集人才信息，建立人才资源库。各单位要充分利用本单位教师参加国内外学术会议结识的人际关系、校友资源、已引进博士及其师承关系等，收集信息、及时跟踪、紧盯人才，做好思想和服务工作，抢抓上级和学校对博士引进的有利机遇，积极引进人才。三是用好人才，发挥人才应有的作用，营造良好的工作环境。各单位要抓好各级各类重点学科、硕士点、重点实验室以及教学平台等人才平台建设，要人人爱才、惜才、人尽其才，为高层次人才营造安心、舒心、尽心工作的良好氛围，使他们更有成就感、使命感和责任感，有效凝聚高层次人才，推动学校又好又快发展。