（郭仁廷）近日，人事部印发了《关于加强人事部门基础工作的指导意见》，要求各级人事部门切实加强基本制度建设、基础资料建设、基本功训练和信息化建设，即“三基一化”建设，不断改进和加强基础工作。 意见指出，加强基本制度建设，主要是建立健全领导班子议事制度、业务工作制度、内部管理制度。加强对制度的清理，及时进行补充修订，形成比较完善的制度体系。加强基础资料建设，主要是对本单位下发的重要文件、召开的重要会议、开展的重要活动、业务工作中形成的计划、总结、报告等各类文稿资料，以及文字、音像、实物等，坚持谁办谁建、随调随有。加强基本功训练，主要是根据履行岗位职责的要求，着力提高工作人员的综合素质，主要包括学习能力、语言文字表达能力、组织协调能力以及计算机操作、普通话、外语、硬笔书法等基本技能。加强信息化建设，主要是进一步完善内部办公局域网，推进办公自动化建设，加强电子政务建设，加大信息发布力度，提高在线办事能力，加快行政机关公务员、专业技术人员等人事人才工作基础数据库建设。 意见指出，各级人事部门主要负责同志是本单位加强基础工作的第一责任人，要加强组织领导，对本单位基础工作建设情况进行摸底自查，找准差距和不足，制定符合本单位实际的工作方案。可以以处室为基础，指定专人负责，加强本处室“三基一化”建设。各单位可指定办公室牵头做好基础工作，形成办公室牵头，各处室齐抓共管、共同推进的工作格局。 据了解，为进一步提高人事人才工作的效率和质量，去年底以来，人事部印发了《关于加强人事部机关基础工作的意见》和《人事部机关基础资料建档实施办法》，就机关和事业单位加强基础工作进行了部署。 今年4月，人事部党组又将基础建设作为迎接党的十七大主题教育实践活动的重要内容，要求各单位切实抓紧抓好。5月18日，人事部举行基础工作建设现场会，部领导在会上作了重要讲话，并带领与会人员到现场观摩学习了部分单位的基础建设工作。此外，人事部还举办了基础资料建设培训班，部机关全体人员和部属事业单位处以上人员参加了培训。
来源：中国人事报 2007年6月6日