6月15日，我校在综合办公楼第一会议室召开了2015年高层次人才引进工作推进会，副校长张力出席会议并讲话。组织部、院办、人事处、教务处、科研处、研究生处及各教学单位、相关科研单位负责人参加了会议。
会上，人事处处长陈明友根据校党委、行政关于2015年高层次人才引进工作意见，就目前我校高层次人才引进工作进展情况和教学单位2015年度高层次人才引进目标任务分解进行了通报和说明，并对进一步推进人才引进工作、积极做好学科领军人才的柔性引进、切实完成人才引进目标任务提出了明确要求。人事处副处长、校人才办主任郭东就我校职称改革量化推荐办法起草过程和相关内容向与会人员进行了说明、解释，与会人员就职称改革量化推评办法进行了广泛讨论。
最后，张力副校长就如何进一步做好上述工作发表了讲话。他说，各单位要进一步增强工作的主动性，抓紧与已经同意接收尚未签约的博士联系，争取他们尽快签约；要继续做好高层次人才的考核接收工作，努力完成年度引才目标任务；要根据学科和专业发展需要，切实加强与相关学科院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者等业内领军人才联系，邀请他们以不同形式来校工作，指导、引领本单位教师取得高层次研究成果；要站在学校事业发展的高度，认真组织本单位教职工学习、讨论学校拟定的职称量化推评办法，积极提出合理化意见，力求使我校专业技术职务量化推评办法科学、可行。