各单位：
根据《社会保险法》及其配套法规、国家税务总局河南省税务局《关于开展2026缴费年度社会保险费缴费工资申报工作的通告》等有关规定，为做好我校教职工2026缴费年度社会保险费缴费工资确认工作，现就有关问题通知说明如下：
一、缴费工资适用期限
根据工作需要，此次缴费工资适用期限为2026年7月1日至2026年12月31日。2027年1月1日至2027年6月30日期间适用缴费工资及相关工作安排，另行通知。
二、缴费工资
缴费工资以职工本人2025年度档案月平均工资为依据，含岗位工资、薪级工资、福补、教（护）龄津贴、教护提高10%、省直驻郑州市与信阳市绩效工资标准各50%；2026年新入职人员，以起薪月工资申报2026缴费年度的缴费工资。
三、缴费比例
养老保险：单位缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的16%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%；职业年金为机关事业单位养老保险补充险种，单位缴纳职业年金的比例为本人缴费工资的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
医疗保险（含生育保险）：单位缴纳基本医疗保险费的比例为本人缴费工资的6.3%，个人缴费比例为本人缴费工资的2%。
失业保险：单位缴纳失业保险费的比例为本人缴费工资的0.7%，个人缴费比例为本人缴费工资的0.3%。
工伤保险缴费比例实行浮动式费率，全由单位承担，个人不缴纳费用。
四、相关要求
缴费工资申报关系到每位教职工的切身利益，请各单位高度重视并安排专人负责此项工作，组织教职工本人确认工号、姓名、身份证号码、月平均工资等信息，核对无误后务必本人签名。如有疑问，请咨询人事处劳资与社保科（电话：6391751、6392688）。
确认表签字完毕后请加盖本单位公章，并于2026年6月10日(星期三)18：00前报送至行政楼429办公室。
人事处
2026年6月3日