各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅岗位设置管理有关文件精神，按照《信阳师范学院岗位设置与聘用实施方案》（信院字[2011]12号）要求，结合学校岗位空缺情况，决定开展2023年专业技术岗位同一层级内岗位等级晋升工作，现将有关事宜通知如下。
一、专业技术岗位等级晋升级别
本次岗位等级晋升包括：中级十级晋升至九级，九级晋升至八级；副高级七级晋升至六级，六级晋升至五级；正高级四级晋升至三级。
本次岗位等级晋升不能破格和越级，拟考核纳入员额制人员暂不申报，其他人事代理人员参照相关规定同时申报。
二、岗位聘任年限
本级别在省厅聘任备案年限须满三年，计算截止到2023年12月，按整年计。
三、工作要求
（一）申请岗位等级晋升人员填报《信阳师范大学岗位等级晋升申请表》（附件1）。
（二）各单位组织专家成立评审小组，教学单位不少于5人，评审专家须具有副高级以上职称或博士学位，评审小组人员名单报人事处备案。
（三）各单位评审小组负责接收、整理本单位申报材料，对申报人员（教师岗五级、六级、八级、九级）进行评审，按照评审条件确定评审结果，并进行公示。
（四）各单位对申报正高（四级晋升三级）及其他专技岗人员进行初审，符合条件的均可上报，同一层级有多人申报者须按业绩进行排序，由学校组成的评审委员会进行评审。
（五）申报材料受理
1.各单位于2023年11月24日前将晋升教师岗五级、六级、八级、九级人员的评审结果（党政领导签字盖章）报送至人事处人事科，并填写《申请岗位等级晋升人员汇总表》（附件4），电子版发送至rsc1755@xynu.edu.cn。
2.各单位按照《信阳师范大学岗位设置与聘用实施方案》（附件2）中岗位晋升的条件要求整理业绩材料（提交复印件，并加盖单位公章），按照岗位晋升支撑材料模板（附件3）装订成册，于2023年11月24日前统一提交申请晋升正高级三级及其他专技岗人员的支撑材料。
联 系 人：刘 伟 周 峰
联系电话：0376-6391755
地 点：综合行政楼430室
人事处
2023年11月14日