各单位：
根据相关文件精神，结合信阳师范学院青年骨干教师任期目标（修订）要求（附件1），现将考核工作安排如下：
一、考核对象
2018年度和2019年度校青年骨干教师资助计划资助对象。
二、考核方式
（一）骨干教师填写《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》，对资助期内的目标任务完成情况进行全面总结。
（二）所在单位对骨干教师在资助期内的工作进行全面考核，明确考核意见。
（三）学校成立考核组，对骨干教师资助期内的工作进行全面考核，确定考核结果。
三、材料报送
（一）《信阳师范学院青年骨干教师任期考核表》（附件2）1份。
（二）资助期内立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料复印件1套。
以上业绩限三年资助期内取得，论文、著作等须注明“信阳师范学院青年骨干教师资助计划”字样。按相应级别从高到低排序，参照考核材料模板（附件3）装订成册，用铅笔在复印件右下角逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。
四、相关要求
考核材料附《考核表》后装订成一册，于11月8日报至人事处师资科，《考核表》电子版发送至rscszk@xynu.edu.cn。
联系人：刘 伟 原林林
电 话：6391752
地 点：综合办公楼429房间
人事处
2022年10月31日