各单位:
为进一步贯彻落实“人才强校”战略，优化师资队伍建设，结合学校人才队伍建设整体规划，现将报送2022年人才需求计划的有关事宜通知如下：
一、引进原则
各单位根据学科建设和专业布局的需要，按照科学规划、合理布局，改善结构、提高质量，突出重点、兼顾急需的原则，结合自身师资队伍建设现状及长远发展，制订2022年人才需求计划。
二、引进层次
以引进优秀博士(后)教师为主，加大高端学术领军人才、高层次学术拔尖人才以及学术团队的引进力度。
三、工作要求
（一）各单位成立2022年人才引进工作小组，在全面分析形势、广泛征求意见、科学论证需求的基础上，经党政联席（部门班子）会议讨论后制订本单位人才需求计划，并填写《2022年人才需求计划申报表》。
（二）人才需求专业以国务院学位委员会颁布的《研究生招生学科、专业代码册》(附件1)为准，如有特殊要求可注明研究方向。
（三）《2022年人才需求计划申报表》（附件2）经党政（部门）负责人签字、加盖单位公章后报送人事处，电子版发送至rsc1755@xynu.edu.cn，时间截止至2021年10月15日。
联 系 人：秦乐阳 刘志力 马玉娟
联系电话：6391755 6390357
地 点：综合办公楼430室
附件：1. 研究生招生学科、专业代码册（最新）.pdf
2. 2022年人才需求计划申报表.xlsx
人事处
2021年10月5日