信院人字［2007］5号
各单位：根据《河南省事业单位专业技术职务聘任管理（试行）办法》（豫职改字［1993］73号）和有关系列专业技术职务试行条例等职称改革政策精神，为了做好毕业分配来校人员见习期满初聘专业技术职务和调入人员确认或转评专业技术资格工作，现将有关事项通知如下：一、考核的对象1．2006年度毕业分配来校的全日制院校、科研院所毕业生（不含全日制研究生）。2．截止2007年6月底，正式调入我校且工作已满1年的专业技术人员。二、考核及提交材料要求1．考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。需初聘专业技术职务或确认专业技术职务任职资格的人员均需对本人来校后的工作表现进行总结，所在单位要认真写明考核意见。在考核的过程中，有关单位要特别重视对表现突出和违反学校有关规定人员的考核。2．需要提交的材料：（1）个人总结和所在单位考核意见（须经党、政领导签章）;（2）《信阳师范学院教师岗前培训合格证书》；（3）初聘职务人员提交《河南省初聘专业技术职务呈报表》3份，毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；确认职务人员提交《河南省专业技术资格确认审核表》3份，资格证、聘书原件和复印件各1份。《河南省初聘专业技术职务呈报表》中“呈报单位考核意见”一栏、《河南省专业技术资格确认审核表》中“单位意见”一栏需加盖所在系（院、部）印章），且《河南省初聘专业技术职务呈报表》要双面打印。（4）申请人近期一寸彩色免冠照片2张和办理任职资格证书及聘书所需工本费20元。3．提交材料时间、地点： 请各单位于6月8日，将有关材料送至人事处职改办。
三、专业技术资格的确定 人事处对相关材料进行汇总，并依照相关规定，报请上级部门审批专业技术职务任职资格。其中，调入人员现从事不改变原职务系列和专业工作的，经上级职改部门批准确认其任职资格；现从事改变原职务系列或变更专业工作的，应参加2007年度专业技术职务评审，重新取得相应职务任职资格。工作满1年未经确认或未经转评同级专业技术资格的人员，按高职低聘处理，其任现职年限按间断计算，并按低聘职务享受相应的工资待遇。此通知附件：1、河南省初聘专业技术职务呈报表2、河南省专业技术资格确认审核表（以上附件可以在人事处主页“下载栏”下载）
信阳师范学院人事处
二○○七年六月五日
（注：全日制研究生来校工作没有见习期，全日制本科毕业生来校工作有1年的见习期。）