各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会《关于组织河南省第五届人事人才科研成果评审奖励工作的通知》文件精神，现将申报科研成果奖的有关事宜通知如下：
一、科研成果参评范围
自2010年以来正式结项或发表的科研课题报告、著作、论文，或被市级以上党委、政府采用的科研报告及人事人才、管理工作方面的新技术成果等。
二、评审组织
由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会组织，聘请有关专家学者组成评审委员会。具体评审组织工作由河南省行政管理学会秘书处承办。
三、评审办法和奖励等次
评奖分调研报告、著作、论文和软件四大类，按公共行政管理、企业管理、人事人才工作三个学科进行评审。
奖励等次：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。
获奖证书由河南省人力资源和社会保障厅、河南省行政管理学会统一颁发。
四、申报要求
1．申报材料：①课题报告和论文一式10份，书籍5份，技术软件5份。②填写《科研成果评审申报表》（见附件）1式2份。
2．每项成果需交报名评审费200元。
3．时间要求：请于2013年6月26日前将上述材料和评审费送至人事处428房间，电话：81755。
附件：科研成果评审申报表
人事处
2013年6月4日