各单位：
为进一步优化我校师资队伍结构，提高教师队伍的整体素质，确保师资培训工作的顺利开展，现将报送2015年度教师培训计划有关事宜通知如下：
一、报送材料时间、地点及程序
1、请各单位将《2015年度教师培训计划汇总表》（附件1）及申请人填写的《信阳师范学院教师培训申请表》（附件2）于9月30日前报送至人事处师资科（综合楼431办公室），同时将汇总表电子版发送至rschszk@126.com，逾期不再受理。
2、人事处审核各单位上报的培训计划, 报学校审批，于10月20日前将学校批准的2015年度教师培训计划通知各相关单位。
二、相关要求
1．各单位要高度重视教师培训工作，将其作为师资队伍建设的重要内容来抓。在制订年度培训计划和选派培训人员时，应充分考虑本单位学科和专业发展的中长期规划，做到按需培养，同时要兼顾师资队伍的年龄和学缘结构，尤其要重视青年教师培养工作，加大对青年教师的培训支持力度。
2．拟申请培训的教师要把个人业务发展与单位需要有机结合，合理选择培训单位、培训方式以及研究方向。
3．各单位要组织教师学习学校关于教师培训的制度和规定（详见人事处主页“政策法规”栏目下“师资政策文件”中的《信阳师范学院教师培训暂行办法》的具体规定），强化计划培养意识。凡未列入培训计划者，人事处将不予办理与培训相关的任何手续。
请各单位根据以上要求按时做好本单位2015年度教师培训计划的制定与报送工作。
附件：
1．《2015年度教师培训计划汇总表》
2．《信阳师范学院教师培训申请表》
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人事处
2014年9月19日