各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2016年人力资源社会保障调研科研成果评选工作的通知》（教人社函〔2017〕169号，见附件1）文件精神，结合我校实际，现将相关工作事宜安排如下：
一、申报范围
2016年我校集体或个人撰写的有关调研报告、研究课题、理论文章、著作等。
二、申报名额
省人力资源和社会保障厅对高校实行限项申报，我校推荐限额为10项。学校将按照省人力资源和社会保障厅相关要求对所申报的奖项进行遴选，在规定的指标范围内择优上报。
三、申报材料
1、参评调研、科研成果的文字材料及其电子版。
2、调研成果参评需提供《河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐评审表》（见附件2）一式3份；科研成果参评需提供《河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐评审表》（见附件3）一式3份。
3、《单位推荐调研科研成果汇总排序表》（见附件4）。
四、有关要求
1、各单位要高度重视，切实加强对申报工作的组织领导，采取有效措施做好调研科研成果评选的筛选、推荐工作，把优秀调研科研成果推荐上来，形成良好的人力资源社会保障政策研究导向。
2、各单位要做好初审和把关工作，对成果的质量切实负责，确保评选工作顺利进行。
五、申报时间
请各单位于6月12日下午17：00前将申报材料交至人事处431办公室。
六、联系方式
联系人：高老师；联系电话：6391752。
附件：
1、关于开展2016年人力资源社会保障调研科研成果评选工作的通知
2、河南省人力资源社会保障调研成果申报推荐评审表
3、河南省人力资源社会保障科研成果申报推荐评审表
4、单位推荐调研科研成果汇总排序表
人事处
2017年6月8日