各单位：
为做好2018年度奖励性绩效工资核算工作，根据我校《绩效工资管理办法（试行）》（信院字〔2014〕28号）文件精神，现就2018年度聘任人员岗位等级核对工作通知如下。
一、核对对象
截止目前所有在职教职工，包括2018年退休、去世、调离的教职工。
二、工作程序
（一）各单位请于2018年12月11日前到人事处人事科（综合办公楼428房间）领取《2018年度聘任人员岗位等级汇总表》纸质版。
（二）信息无变动的教职工，个人在《2018年度聘任人员岗位等级汇总表》纸质版上签字确认，单位党政领导签字盖章。
（三）信息有变动的教职工，单位汇总并填报《2018年度聘任人员岗位等级变动汇总表》（附件），并注明变动原因及时间，个人签字确认，单位党政领导签字盖章。
三、工作要求
（一）各单位要高度重视本次核对工作,核对结果将用于2018年度奖励性绩效工资核算。
（二）各单位于2018年12月13日前将《2018年度聘任人员岗位等级汇总表》及《2018年度聘任人员岗位等级变动汇总表》送交人事处人事科，《2018年度聘任人员岗位等级变动汇总表》电子版发送至rsc1755@xynu.edu.cn（邮件名称：XX学院2018年度岗位等级）。
地 点：综合行政楼428室
联 系 人：雷梁 刘伟 徐柏林
联系电话：6391755 6390357
附件：2018年度聘任人员岗位等级变动汇总表
信阳师范学院人事处
2018年12月9日