1.应聘人员按要求把相关材料和报名表发送至指定邮箱。
2.各单位对应聘人员进行资格审查。
3.各单位报送试讲时间安排，人事处安排督导专家对拟引进博士研究生教学能力进行测试。
4.各单位党政联席会研究并提出初审意见，填写完善拟接收博士汇报材料，报送人事处。
5.人事处审核汇总基本情况，并对引进类别形成意见，为校长办公会做好准备。
6.校长办公会通过人员，各学院督促其来校签订三方协议或聘用合同。