各单位：
根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社[2017]64号）文件精神和《关于开展2017年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》工作安排，现就2017年我校申报二级教授工作有关事项通知如下。
一、申报条件
专业技术二级岗位人选应符合国家和省规定的基本任职条件，一般为现聘在事业单位专业技术三级岗位的正式工作人员，具体工作年限及业绩条件详见《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（附件1）要求。
二、申报程序
（一）个人申报。符合条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》。
（二）单位推荐。各学院负责对申报人员综合评议，提出推荐人选。
（三）材料审核。人事处会同相关职能部门对申报人材料进行审核。
（四）确定拟推荐人选。学校组织评委会进行评审，提出拟推荐人选。
（五）结果公示。拟推荐人选确定后，推荐结果在人事处主页进行公示。
（六）整理上报。公示期结束后，学校将推荐人选材料上报上级主管部门。
（七）单位聘用。经上级主管部门核准认定后，由学校与受聘人员签订聘用合同，进行上岗聘用。
三、需提交的申报材料
（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份（附件2）。
（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》一份（附件3，单位需签字盖章，含电子版）。
（三）任正高级专业技术职务以来相关业绩材料综述（1500字以内、含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的复印件。
（四）申报材料请于10月16日前报至人事处人事科（行政楼428室），电子版发送至rsc1755@163.com。
四、联系方式
联系电话：6391755，邮箱：rsc1755@163.com。
附件：1.《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》
3.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》
人事处
2017年10月9日