各教学单位：
根据空岗情况，学校决定在教师五、六级岗位设置若干竞争性岗位，各单位可组织教师六、七级岗位人员申请竞聘。现将相关事宜通知如下：
1.拟聘教师六、七级岗位人员，分别符合教师五、六级岗位资格和业绩条件的，可申请竞聘高一等级竞争性岗位；任职年限不足但业绩特别突出的，可分别申请破格竞聘高一等级岗位。破格竞聘者，需符合教师三级岗位直聘条件1中的任1项或教师三级岗位竞岗条件A、B、C、D中的任2项。
2.申请人须填写《信阳师范学院教师五、六级竞争性岗位（含破格）聘用申请表》（见附件）。填写表格时，“代表性业绩成果”栏需按份量由重到轻依次填写，最好不超过五项；申请破格者，需列出符合破格条件哪几条；若表格填写不下，可删除表格底部的“备注”或另附页。提供材料时，应针对所填内容提供相关支撑材料原件和复印件，复印件可从简提供，原件经所在单位审核后退回，留下复印件并加盖单位公章。
3.请各教学单位积极组织符合条件的教师申请，经审核、汇总后于2011年5月19日择优推荐，逾期不候。材料报送地点：人事处人事科，电话81755。
附：《信阳师范学院教师五、六级竞争性岗位（含破格）聘用申请表》（请点击右上角附件）
学校教师岗位聘用委员会
2011.5.17