（1）师资队伍建设与管理工作。
（2）教师学历教育培训和教师脱产进修、访学等管理工作。
（3）全国教师信息管理系统。
（4）全校专业技术人员继续教育管理工作。
（5）教师资格认定工作（高校教师资格认证）。
（6）各类各级人才工程项目的选拔、申报、考核和管理服务工作。
（7）高端人才的全职引进工作，外聘教授的柔性引进工作。
（8）高层次人才信息采集、高层次人才高级研修班、专家休假暨学术交流活动等相关工作。