（1）新进教职工公开招聘、定岗手续办理工作。
（2）编制内（员额制）教职工编制的增、减管理以及编制数据库的更新维护工作。
（3）科级以下教职工校内调配工作。
（4）军转干部的接收安置工作。
（5）编制内、员额制、人事代理、合同用工、校聘临时工等形式教职工聘用合同的签订与管理工作。
（6）教职工的离职手续办理工作。
（7）教职工岗位设置与聘用管理工作。
（8）教职工年度考核、奖励以及对违规教职工的惩处工作。
（9）人事信息统计报表的填报以及数据库的更新维护工作。
（10）员额制的实施工作。
（11）新进教职工的档案审核工作。